O médico que fez a pergunta certa: como Ramazzini criou a Medicina do Trabalho

Modena, Itália. Ano de 1700. Um médico caminha por uma oficina repleta de teares manuais. O ar está pesado. Um tecelão tosse. Outro reclama de tontura. E aquele homem faz uma pergunta que nenhum médico da época ousava fazer: “Qual é o seu trabalho?” Essa cena abre o episódio especial do Bom Dia com Segurança, […]
O cheiro invisível que adoeceu Cubatão

5 de março de 1983.Cubatão, litoral de São Paulo.Uma névoa espessa cobre o polo industrial. O ar tem cheiro de solvente, ferrugem e combustível. Para muitos, era o cheiro do progresso. Para outros, sem saber, era o cheiro da contaminação. Naquele período, Cubatão ganhou um apelido que chocou o país: “O Vale da Morte”. Trabalhadores […]
Como a ergonomia cognitiva pode reduzir falhas operacionais em ambientes críticos
Em setores onde qualquer falha pode ter consequências graves — como usinas, hospitais, aeroportos ou linhas de produção automatizadas —, atenção, raciocínio e tomada de decisão precisam operar no mais alto nível. É nesse cenário que a ergonomia cognitiva ganha protagonismo, oferecendo soluções para reduzir erros e aumentar a segurança. Enquanto a ergonomia física se […]
Como a inteligência artificial pode apoiar a prevenção de acidentes de trabalho

A prevenção de acidentes de trabalho sempre foi um desafio estratégico para empresas que valorizam a segurança e a produtividade. Agora, com o avanço da tecnologia, a inteligência artificial (IA) está se tornando uma aliada poderosa nessa missão, oferecendo recursos que vão além do monitoramento tradicional e da simples análise de dados. Mais do que […]
Ergonomia na prática: como o mal posicionamento custa produtividade e saúde

Falar sobre ergonomia nem sempre desperta a atenção imediata de gestores ou líderes, afinal, ao contrário de um acidente grave ou de uma ausência prolongada, os efeitos da má ergonomia são discretos, acumulativos e profundamente nocivos. O que começa com um desconforto leve ao final do expediente pode evoluir para dores crônicas, afastamentos recorrentes e […]
Cultura de segurança: o que diferencia empresas que agem de empresas que reagem

Existe um ponto de virada na gestão da segurança do trabalho que não aparece nos gráficos, nem nos relatórios de acidentes, mas se revela, com clareza, na postura das empresas diante dos riscos. Enquanto algumas esperam que algo aconteça para agir, outras constroem, todos os dias, uma cultura preventiva sólida, que protege não só a […]
Controle de calor, ruído e iluminação: o impacto das pequenas correções

No dia a dia das empresas, há desafios que se impõem com força imediata: prazos apertados, resultados financeiros, entregas urgentes. Mas existem outros, mais silenciosos, que agem aos poucos e corroem a produtividade, aumentam o risco de acidentes e impactam diretamente a saúde dos colaboradores. Entre eles, estão os chamados agentes físicos — em especial […]
Absenteísmo e presenteísmo: como a SST pode atuar de forma preventiva nos dois casos

No mundo corporativo, poucos indicadores geram tanto impacto silencioso quanto o absenteísmo e o presenteísmo. Enquanto o primeiro dá visibilidade direta à ausência do trabalhador, o segundo se esconde sob a presença improdutiva e ambos drenam silenciosamente a performance organizacional. Mas qual o papel da Saúde e Segurança do Trabalho diante desses dois desafios? A […]
Riscos psicossociais: por que a escuta ativa virou ferramenta de gestão em SST

Durante muito tempo, a Saúde e Segurança do Trabalho (SST) esteve focada apenas nos riscos físicos, químicos e biológicos. No entanto, os impactos da pressão emocional, das relações interpessoais e da organização do trabalho se tornaram cada vez mais visíveis e perigosos. É nesse contexto que os riscos psicossociais ganham destaque. E mais do que […]
Como medir a eficácia do seu programa de SST com indicadores práticos

Você já tem conhecimento de que Saúde e Segurança do Trabalho vai além de simplesmente cumprir exigências legais. Investir em SST é, antes de tudo, proteger vidas, evitar perdas e fortalecer a cultura organizacional, mas como saber se o que está sendo feito realmente está dando resultado? Para empresas que buscam uma gestão mais estratégica, […]