Saúde e Segurança do Trabalho de ponta a ponta para empresas e indústrias. 

Atuamos de forma completa, do levantamento à elaboração de Programas e Laudos Técnicos, treinamentos e gerenciamento de SST. Explore todos os nossos serviços, com entrega de documentação online, agilidade e praticidade. 

Temos um plano personalizado para você. 

Saúde ocupacional 

Nossos serviços garantem acompanhamento contínuo da saúde ocupacional, previnem doenças, reduzem riscos de passivos trabalhistas e afastamentos, assegurando conformidade legal e um ambiente de trabalho mais seguro. Oferecemos exames admissionais, periódicos e demissionais e os demais exames complementares. Em outras palavras, todos os procedimentos essenciais para a saúde e bem-estar dos colaboradores.

O PCMSO tem como objetivo prevenir, detectar precocemente, monitorar e controlar possíveis danos à saúde dos colaboradores. Ele é parte fundamental das iniciativas de prevenção e cuidado com a integridade física dos trabalhadores, através das recomendações de exames conforme riscos identificados, para qualquer empresa ou indústria.

O ASO é o documento emitido, após avaliação médica do estado de saúde do colaborador e dos exames complementares necessários, informando se existe ou não a aptidão para o exercício das suas atividades dentro da empresa, considerando os riscos ocupacionais em que está ou estará exposto. A norma também define diretrizes para o controle de exposição aos riscos físicos, químicos e biológicos.

Audiometria, espirometria, eletrocardiograma, eletroencefalograma, radiografias, avaliação psicossocial, acuidade visual, exames laboratoriais, dentre outros

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Segurança do trabalho

Oferecemos treinamentos sobre Normas Regulamentadoras (NRs) e desenvolvemos o Programa de Gerenciamento de Risco (PGR), com foco na identificação, avaliação e controle de riscos ocupacionais. Além disso, elaboramos laudos técnicos especializados, como LTCAT (Aposentadoria especial), LTIP (Insalubridade e Periculosidade) e PPR (Proteção Respiratória) e PCA (Conservação Auditiva) e AET (Análise Ergonômica).

Essas ações reduzem acidentes, aumentam a segurança e garantem conformidade legal, evitando multas e penalidades.

Estes documentos reúnem atividades de gestão para reduzir riscos à saúde e segurança dos colaboradores. A gestão abrange a identificação, avaliação e prevenção, destacando possíveis riscos. Os principais componentes dos programas incluem:

➡️ 1 - APR (Análise Preliminar de Riscos).
➡️ 2 - Avaliação de agentes ambientais (NR-9). A norma também define diretrizes para o controle de exposição aos riscos físicos, químicos e biológicos.

É o laudo realizado por Médico do Trabalho ou Engenheiro de Segurança, previsto pela Previdência Social, que visa determinar se os trabalhadores estão expostos a agentes nocivos que concedem direito à aposentadoria especial.

Laudo que conclui se as atividades e os riscos que os trabalhadores estão expostos geram condições de periculosidade ou insalubridade no ambiente de trabalho, seguindo os parâmetros das Normas Regulamentadoras nº15 e nº16.

O PPP é um documento histórico-laboral do colaborador que reúne, entre outras informações, dados administrativos, registros ambientais e resultados de monitoração biológica durante todo o período em que este exerceu suas atividades na empresa. O objetivo é fornecer informações para os colaboradores quanto às condições ambientais de trabalho, principalmente no requerimento de aposentadoria especial.

A AET avalia a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos colaboradores, visando sua integridade física e saúde, assim como analisa os agentes ergonômicos peculiares à atividade desenvolvida, buscando a eliminação e/ou minimização dos riscos. Os parâmetros são definidos pela Norma Regulamentadora nº 17.

É o Programa responsável por avaliar os riscos respiratórios, adequar as tarefas para eliminar ou minimizar os perigos do ambiente de trabalho e selecionar os Equipamentos de Proteção Respiratória (EPR) ideais para cada tarefa na jornada de trabalho.

PCA visa o planejamento, acompanhamento e desenvolvimento de ações de proteção à audição dos colaboradores, evitando doenças ocupacionais como: a perda auditiva induzida por ruído (PAIR) ou por níveis de Pressão Sonora Elevados (PAINPSE). O Programa é de caráter contínuo, incluindo medidas de proteção coletiva, individual e exames de monitoramento.

A Clin7 é composta por uma equipe multidisciplinar e capacitada para ministrar treinamentos completos. Alguns dos treinamentos que realizamos são: NR-1 | Integração; NR-5 | Eleição e treinamento de CIPAA; NR-6 | Treinamento de EPI; NR-7 | Treinamento de Primeiros Socorros; NR-10 | Treinamento para trabalho com eletricidade; NR-11 | Treinamento para operar empilhadeira, ponte rolante, entre outros; NR-12 | Treinamento para operar máquinas e equipamentos; NR-17 | Treinamento de Ergonomia; E MAIS!

Na visita técnica de assessoria são realizadas inspeções no local, através o preenchimento do check list das NR's visando a melhoria contínua da Segurança do Trabalho na empresa. DMS (Diálogo Mensal de Segurança), Verificação de EPI's, Emissão de ordens de serviço, PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário, Investigação de acidentes.

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Gestão de sst

Gestão completa e envio do eSocial (S-2210, S-2220, S-2221 e S-2240), suporte e consultoria a SESMTs (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) da sua empresa. Credenciamos e gerenciamos clínicas em todo o Brasil para atendimento ocupacional.  Realizamos exames "in company" e terceirização de ambulatórios. Em outras palavras, administramos a burocracia e centralizamos os processos necessários para a gestão ocupacional, facilitando a operação da sua empresa. 

O eSocial é um sistema do governo federal que busca digitalizar e unificar o envio das informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas das empresas, encaminhando-as para os órgãos competentes. Dentro da Saúde e Segurança do Trabalho, são necessários os seguintes envios:

➡️ S-2210: CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho. Devem ser comunicadas e enviadas ao eSocial os acidentes de trabalho ou de trajeto ocorridos.

➡️S-2220: referente ao Monitoramento da Saúde do Trabalhador durante o seu vínculo com a empresa. Devem ser enviados os Atestados de Saúde Ocupacionais (ASO) realizados.

➡️S-2221: referente aos exames toxicológicos dos motoristas profissionais.

➡️S-2240: Informações sobre as condições ambientais do trabalho (LTCAT). Devem ser enviadas as informações dos riscos ambientais que concedem ou não direito à aposentadoria especial.

É a solução ideal para empresas com quantidade elevada de colaboradores que precisam de agilidade e eficiência nos exames ocupacionais. Levamos toda a estrutura necessária, incluindo cabines de audiometria, raio-X e laboratório móvel, garantindo que todos realizem os exames no mesmo dia, sem deslocamentos e sem impacto na produtividade.

Elimine pilhas de papéis e reduza riscos com nossa gestão digital de EPIs. Nossa solução otimiza a rotina dos trabalhadores, garantindo entregas rápidas e seguras com registro biométrico inviolável. Armazene documentos por 20 anos sem ocupar espaço físico, evitando perdas e custos com indenizações. Mais segurança, economia e tempo para focar no que realmente importa.

Mantenha seus colaboradores sempre assistidos com a terceirização de ambulatório da Clin7. Oferecemos técnicos de enfermagem e médicos conforme a necessidade da sua empresa, garantindo atendimentos médicos contínuos. Do atendimento emergencial à prevenção, promovemos cuidado completo para seus colaboradores, fortalecendo a segurança e o bem-estar no trabalho.

A gestão de credenciados tem como objetivo assegurar que nossos clientes recebam o mesmo padrão de qualidade oferecido pela Clin7. Buscamos parceiros em outras cidades que compartilhem desse compromisso, garantindo a satisfação dos nossos clientes.

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Treinamentos online Tool7

Em breve a Tool7 está chegando com treinamentos online que vão transformar a capacitação da sua equipe!

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