A gestão de Saúde e Segurança do Trabalho é um dos pilares fundamentais para empresas que desejam crescer com responsabilidade, cumprir a legislação e garantir o bem-estar dos seus colaboradores. No Brasil, diversas normas regulamentadoras (NRs) obrigam empregadores a adotar medidas de proteção, mas, além das obrigações legais, manter um ambiente seguro traz ganhos diretos: menos afastamentos, aumento da produtividade e fortalecimento da imagem institucional. 

Mas quais são os desafios mais comuns enfrentados pelas empresas? E como resolvê-los com eficiência? A seguir, apresentamos problemas típicos e as soluções oferecidas pela Clin7 para manter sua empresa em total conformidade e segurança. 

Seu funcionário está apto para o trabalho? ASO – Atestado de Saúde Ocupacional 

O ASO é o documento que atesta a aptidão do trabalhador para exercer suas funções com segurança. Ele é obrigatório em admissões, demissões, mudanças de função e periodicamente, conforme determina a NR-07. 

Importância legal: Sem o ASO, a empresa fica vulnerável a autuações e não consegue comprovar que os trabalhadores estão aptos física e mentalmente para suas funções. 

Consequências de não adotar: Processos trabalhistas, multas e risco elevado de acidentes e doenças ocupacionais não identificadas a tempo. 

Dica: Mantenha uma agenda atualizada para os exames periódicos, especialmente em setores com riscos mais elevados, para evitar vencimentos sem renovação. 

Precisa controlar e reduzir riscos no ambiente de trabalho? PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos 

O PGR é um documento obrigatório pela NR-01 que identifica, avalia e controla os riscos ocupacionais. Ele integra o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e é essencial para qualquer empresa, independentemente do tamanho. 

Importância legal: A não elaboração do PGR pode acarretar multas elevadas e embargar atividades em caso de fiscalização. 

Consequências de não adotar: A empresa se expõe a riscos não mapeados, acidentes graves e até fatalidades, além de processos e penalidades legais. 

Dica: Revise seu PGR sempre que houver mudanças no ambiente de trabalho, como novos equipamentos, ampliação de áreas ou contratação de novos processos. 

Quer garantir que a saúde dos trabalhadores está sendo monitorada? PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional 

O PCMSO é complementar ao PGR e também previsto na NR-07. Ele estabelece os exames médicos obrigatórios e as estratégias para monitorar a saúde dos colaboradores ao longo do tempo. 

Importância legal: É obrigatório para todas as empresas que contratam empregados pelo regime CLT. 

Consequências de não adotar: Penalizações legais, aumento de doenças ocupacionais não diagnosticadas e falta de comprovação em ações trabalhistas. 

Dica: Integre o PCMSO com o PGR para criar um sistema de saúde ocupacional sólido e com dados bem organizados. 

Preocupado com a proteção respiratória dos trabalhadores? PPR – Programa de Proteção Respiratória 

O PPR estabelece medidas para proteger os trabalhadores contra contaminantes respiratórios, sendo fundamental em indústrias, obras e ambientes onde há poeira, vapores ou gases nocivos. 

Importância legal: Exigido pela Fundacentro e citado em diversas normas, o PPR é obrigatório sempre que houver necessidade de EPI respiratório. 

Consequências de não adotar: Altos índices de doenças respiratórias ocupacionais (como silicose), processos judiciais e multas. 

Dica prática: Faça testes de vedação periodicamente para garantir que os equipamentos estejam funcionando como esperado. 

Quer manter sua empresa em dia com todas as obrigações legais? 

Além desses serviços essenciais, a Clin7 oferece uma ampla gama de soluções para garantir total conformidade e proteção: 

• Gestão do eSocial para SST: Evite erros e multas ao enviar seus eventos de SST corretamente. 

• Gestão de EPI: Controle rigoroso da entrega e uso dos equipamentos de proteção. 

• Treinamentos presenciais e online: Capacitação contínua para sua equipe, com foco em segurança e prevenção. 

• Visitas técnicas de assessoria: Diagnósticos precisos e orientação prática para adequar sua empresa às normas. 

• LTCAT, PPP, AET e muito mais: Documentações completas para todas as demandas legais e preventivas. 

Por que investir em SST com a Clin7? 

A Saúde e Segurança do Trabalho é, além de uma obrigação legal, uma estratégia fundamental para garantir a integridade física e mental dos trabalhadores, aumentar a produtividade e fortalecer a imagem da empresa. Ambientes seguros reduzem afastamentos, previnem acidentes e criam uma cultura de confiança e bem-estar, refletindo diretamente nos resultados do negócio. 

Na Clin7, unimos conhecimento técnico, experiência de mercado e atendimento personalizado para entregar muito mais do que conformidade: entregamos tranquilidade e eficiência. Seja na elaboração de programas como PCMSO e PGR ou em serviços especializados como gestão de eSocial e treinamentos, temos a solução certa para a sua empresa. 

Entre em contato conosco e descubra como transformar a segurança da sua empresa em um verdadeiro diferencial competitivo!